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O que podem obter

 

Como é que as pessoas, equipas e organizações podem mudar, em resultado dos nossos serviços?

 

As pessoas, equipas e organizações ainda interessadas em melhorar a sua capacidade para trabalhar e concretizar objetivos, quer a nível profissional, quer a nível pessoal, podem obter CONHECIMENTOS, COMPETÊNCIAS, INFORMAÇÃO, CONSELHOS, ESTRATÉGIAS e FERRAMENTAS a 4 níveis (físico, cognitivo, emocional e espiritual), numa perspetiva de desenvolvimento.

 

Como resultado desse processo de formação, poderão:

  • Mobilizar quatro principais fontes de energia;

  • Equilibrar o dispêndio de energia, com a sua intermitente renovação;

  • Expandir sistematicamente a capacidade energética, do mesmo modo que os atletas de elite;

  • Criar rotinas positivas (ajustadas e específicas) de gestão da energia;

  • Possuir um "mapa" de desenvolvimento pessoal e social;

  • Plano para ficarmos fisicamente mais disponíveis, emocionalmente ligados, mentalmente focados e espiritualmente alinhados.

Físico

Manter, aumentar e renovar a QUANTIDADE de energia potencial, tem impacto na capacidade de:

  • Ritmicamente dispender e recuperar energia

  • Melhorar a qualidade de vida e o bem estar

  • Serem mais saudáveis

  • Melhorar as funções respiratórias, cardio-vasculares e musculo-esqueléticas

  • Melhorar a concentração e a produtividade

  • Promover a recuperação mental e emocional

Emocional

Ter mais QUALIDADE, nos momentos de adversidade e dificuldades, tem impacto na capacidade para:

  • Construir um clima interno que apoie e impulsione o estado de desempenho ideal de clama, comprometimento, confiança, prazer e desafio nas capacidades

  • Cuidarmos, compreendermos, preocuparmo-nos e interessarmo-nos por nós, pelos outros e pelo que fazemos

  • Diminuir a ansiedade, a tensão, a irritabilidade, a depressão, a raiva e conter a frustração

  • Estabelecer relações funcionais de “interest sharing”

  • Gerir conflitos de forma eficaz

  • Melhorar o otimismo

  • Criar uma atitude positiva de superação

  • Ter competências para gerir as emoções

  • Diminuir as dores nas costas, as dores de cabeça, as doenças do coração, (…)

 

 

Cognitivo

Focalizar, DIRIGIR, concentrar a energia aumentada, na tarefa em mãos, tem reflexos na capacidade de:

  • Concentrar claramente a energia física, emocional e espiritual, nas tarefas em mãos, na realidade

  • Diminuir as distrações e aumentar a concentração

  • Melhorar a comunicação

  • erir o pessimismo e construir um pensamento positivo

  • Criar uma mentalidade “vencedora”

  • Tomar melhores decisões

  • Melhorar o raciocínio lógico, o pensamento critico e positivo

  • Pensar criativamente

Espiritual

Ter acesso à FORÇA da motivação provoca uma melhoria na capacidade para:

  • Ter uma visão global, partilhada e mobilizadora

  • Ter, trabalhar e viver com propósitos, objetivos claros e mobilizadores: fazer algo significativo acima dos interesses individuais.

  • Por isso, aceder à máxima de que "correr por gosto não cansa"

  • Guiarmo-nos por valores mais profundos (e.g., liberdade, honestidade, integridade, compromisso e convicção) e por isso podermos ser consistêntes ("walk the talk")

  • Resistir e persistir com determinação perante as dificuldades e os obstáculos

  • Liderarmo-nos a nós próprios (auto-liderança)

  • Liderar de forma funcional

  • Trabalhar com os outros: teamwork

  • Inovar: fazer mais, melhor e de maneira diferente

  • Elaborar um plano de desenvolvimento individual das 4 energias

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